El próximo 6 de noviembre los docentes de la provincia votarán una nueva Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), hoy en manos del sector Celeste Integración, afín al gobierno provincial. Del otro lado, el grupo Rojo y Negro intentará acceder a la conducción del sindicato a nivel provincial, que hasta el momento le viene siendo esquiva.
“Nuestro discurso es simple: podemos garantizar a los compañeros docentes que vamos a seguir estando en la vereda que corresponde que estemos: en la vereda de los docentes, haciendo escuchar los reclamos”, sintetizó el candidato a secretario general de la Rojo y Negro, el paranaense Roque Santana.
El aspirante a conducir AGMER estuvo ayer en Villaguay junto a otros integrantes de la lista –César Pibernus, Alejandra Gervasoni y Adriana Dechat- para difundir su propuesta, que se basa en el “respeto a los mandatos que surjan de las asambleas” y en la “visibilización” de los reclamos del sector.
“Ahora tenemos una conducción que intenta aletargar y silenciar las demandas de sus propios representados. Pero la necesidad del sector no se puede silenciar y por eso confiamos en que, si hay una buena participación de docentes tanto activos como jubilados, vamos a ganar las elecciones en Agmer”, señaló el dirigente de Paraná.
Para Santana, los docentes no pueden, como estaría ocurriendo ahora, “prestar atención a excusas como que el gobierno está en una situación de crisis y por eso no puede ofrecer una propuesta de recomposición salarial”.
“El mismo gobierno que dice que no tiene plata, sí tiene dinero para hacer campaña presidencial en todo el país; y para perdonar los ingresos brutos al sector industrial. Hay dinero, pero no es para los trabajadores”, aseguró.
En ese marco, dijo que “si la provincia estuviera en crisis no habría tanto funcionario viaticando ni tanto nombramiento en la administración pública con categorías muy altas”.
Desde esa perspectiva, Santana reclamó que Entre Ríos respete a sus docentes y les ofrezca iguales condiciones de trabajo que en otros distritos. “Hoy los salarios de los docentes entrerrianos están en el puesto 16 sobre un total de 17. Nosotros no aceptamos que el maestro entrerriano valga menos que el santafesino, el cordobés o el bonaerense. A igual trabajo, igual salario”, recalcó.
En tanto, cuando fue consultado acerca del malestar que generan los paros entre los padres de los alumnos, el gremialista sostuvo que esas reacciones por lo general son producto de “operaciones”.
“Cuando los conflictos no se resuelven es porque el gobierno de la provincia no da respuestas. Este año empezamos a movilizarnos el 6 de enero hicimos y desde entonces siempre estuvimos presentes esperando que se destrabe. Pero recién en abril el gobierno dio una respuesta. Si la dio en abril, ¿no podía darla en enero y evitar el conflicto?
Si el gobierno podía dar una recomposición mínimamente aceptable, porqué no lo hizo cuando correspondía. La lucha es la última instancia a la que llegamos cuando el gobierno no da respuestas”, concluyó.
