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Villaguay | Entre Ríos | Argentina | Martes 17 de junio de 2008

La situación afecta las prestaciones en la gurdia y en centros barriales

Este año no vino ningún médico residente nuevo a Villaguay

Suponga usted que le ofrecen 3000 pesos para trabajar en Santa Fe y 1800 para hacerlo en Entre Ríos. ¿A dónde iría? Los médicos residentes piensan igual que usted, y por eso este año se registraron muy pocas inscripciones a las residencias de todos los hospitales entrerrianos. Y Villaguay ligó la peor parte, porque no recibió a ninguno.

La situación es seria, porque el número de residentes se achicó en forma notable y eso ya está afectando el servicio de guardia del hospital Santa Rosa y las prestaciones en los centros de salud municipales, donde ellos cumplen una función más que relevante.

El concurso que se realiza cada año para cubrir los cargos de residencia arrojó un resultado deplorable para Villaguay, ya que no logró incorporar ningún profesional a su equipo, lo que ya está afectando al servicio de guardia del hospital Santa Rosa y las atenciones en los centros de salud barriales.

Hasta el año pasado, un total de 16 profesionales se formaban en la residencia de Medicina General y Familiar que funciona en el Santa Rosa, pero este año ese número se redujo a once, ya que quienes estaban en tercer año egresaron y no hubo nuevas incorporaciones. Y como los de tercero realizan en su último año "rotaciones" en otros centros asistenciales, hoy por hoy sólo hay nueve profesionales.

La doctor Claudia Harris, que está a cargo del área, confirmó a El Pueblo que durante el corriente año no se sumaron nuevos médicos y dijo que la situación "afecta, quizá en menor medida, a todos los hospitales de Entre Ríos".

La profesional no quiso sacar conclusiones acerca de los motivos por los que los médicos no se inscriben en Entre Ríos. Pero cuando se le preguntó si la cuestión de los sueldos podía ser una de las causas, contestó "puede ser". Y agregó: "Algo está pasando, que los médicos no quieren venir a Entre Ríos".

Es que la diferencia entre los salarios que reciben quienes cursan su residencia en Entre Ríos -1800 pesos- es sustancialmente menor a los que ofrecen otras provincias. Por caso, Santa Fe, donde perciben alrededor de 3000 pesos.

Otro problema es que, al menos en el caso de Villaguay, los cuatro docentes de la residencia dejaron de dictar sus clases porque hace ni más ni menos que un año y medio que no cobran por ese servicio. Sin formación y con sueldos escasamente atractivos, es lógico que se inclinen por otras oportunidades.

Problemas

La reducción en el número de residentes afecta en un grado importante la salud pública de Villaguay, en especial a la guardia del hospital Santa Rosa y a las salas de salud municipales, donde prestan una valiosa colaboración.

Por ejemplo, hasta el año pasado había tres médicos que asistían al profesional de guardia en el Santa Rosa. Este año, sólo uno. Y lo mismo ocurre en los barrios: a menor cantidad de médicos, menor cantidad de atenciones.

"Antes eran tres o cuatro en la guardia. Este año hay uno solo, y puede pasar que no esté, porque puede salir un traslado o puede tener que ir a la sala, de modo que la guardia puede quedar momentáneamente descubierta", señaló uno de los residentes a El Pueblo.

Cómo trabajan?

Los residentes empiezan su jornada a las 7:30, con una recorrida por las salas. Luego, cada uno de ellos presta colaboración a los encargados de las distintas especialidades (clínica, cirugía, pediatría) y al mediodía asisten a sus clases teóricas (hoy suspendidas por la falta de pago a los docentes). Además, cada uno de ellos cumple ocho guardias por mes, que son activas y de 24 horas.

Paralelamente, se organizan para atender los lunes, miércoles y viernes en los centros de salud de la municipalidad; y los martes y jueves realizan "control escolar" en el hospital, en ambos casos por la tarde.

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